新しい質問10
SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANAで有効終了日を設定する方法を教えてください。注：この質問に対する正解は2つあります。

新しい質問11
SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANAでイベントリストを作成する目的は何ですか。

新しい質問12
SAP SuccessFactors Employee Central で、米国内の従業員の EEO フィールドはどのように作成されますか。

新しい質問 13
次のうち、分析的次元を表すものはどれですか？注：この問題には2つの正解があります。

新しい質問 14
ファクト・データとキューブの構築]コマンドを使用すると、最初のロードに失敗し、ログに以下のメッセージが表示されます：エラー：エラー: System.ArgumentException：項目は既に追加されています。ディクショナリ内のキー: '[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' 追加されるキー: '[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' at System.Collections.SortedList.Add(Object key, Object value) at System.Collections.SortedList.SyncSortedList.Add(Object key, Object value) at Hrml.DataObjects.HrmlOrgCubeDimensionTree.AddTreeNode(String path, String parentPath, Int32 depth, String caption) in.エラーはどのように修正されますか?

新しい質問15
派生入力メジャーとは何か？

新しい質問16
SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA で顧客の Fact テーブルを作成しています。
この表には何を含める必要がありますか？注：この質問には3つの正解があります。

新しい質問 17
どんなときにルックアップを使うのか？

新しい質問18
ファクト・データとキューブの構築]コマンドを使用すると、初期ロードに失敗し、ログに以下のメッセージが表示されます：InfoHRM.Girru.Components.InputProcessingException：Component="Parent Child Convertor Workforce __ Organizational Unit" (28) -> System.Exception：3631545_3639040_UNK_DIVとして生成された重複ID。LEVEL_1_ID='3631545′ LEVEL_1_NAME='ROMPETROL DOWNSTREAM' LEVEL_2_ID='3631545_3639040′ LEVEL_2_NAME='Supply Chain'.なぜこのようなエラーが発生するのですか？

新しい質問 19
Workforce Factテーブルに列を追加するには？

新しい質問 20
Measure Terminations（メジャー終端処理）でオンにしてはいけないディメンションはどれですか？

新しい質問21
SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA を導入する場合、Realize フェーズは従来の導入とどのように異なりますか。注：この質問に対する正解は2つあります。

新しい質問22
年俸の計算カラムで、統一ターゲット通貨に変換されたローカル給与の値を検証するにはどうすればよいですか？注：この質問には3つの正解があります。

新しい質問23
次の計算はどのメジャーに適用されますか? if((in([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%], 'A','U','P') OR ISNULL([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%])), [%#CFT#.HEAD_COUNT%], 0).注：この問題には3つの正解があります。

新しい質問24
ある顧客が、EMP_JOB_INFO_Tテーブルから、移動ロジック用に以下のEVENTコードを定義しました：入社は、EVENT外部コード=H（入社）およびR（再雇用）で識別されます。 昇格は、EVENT外部コード=8（昇進）で識別されます。異動は、EVENT外部コード=6（異動）および16（職務変更）で識別されます。この顧客のすべての従業員の移動をキャプチャするために、どのようなイベントリストを作成できますか?注：この質問には2つの正解があります。

新しい質問25
顧客がWFA on HANAではなくSQL Server上でWorkforce Analytics（WFA）を実装するよう提案するのはなぜですか？注：この質問には2つの正解があります。

新しい質問26
SAP SuccessFactors Employee Centralでは、どのブロックが個人情報の一部と見なされますか?注：この質問には 2 つの正解があります。

新しい質問 27
次のシナリオを考えてみましょう：EOP の人数には、年齢、障害、EEO 職種、雇用レベル、および雇用状態のディメンジョンがオンになっている。SOP の人数には、年齢および EEO 職種のディメンジョンがオンになっています。平均的な従業員数には、「性別」および「将来のリーダー」の項目がオンになっている。採用には、年齢、障害、EEO 職種、雇用レベル、および雇用状態のディメンジョンがオンになっている。解雇には、年齢、障害、EEO 職種、雇用レベル、および雇用状態のディメンジョンがオンになっています。以下のタスクを実行する必要があります：EOP Headcount、SOP Headcount、および平均 Headcount に対して、年齢、障害、EEO Job Category、雇用レベル、雇用ステータス、および性別のディメンジョンをオンにする。このタスクをどのように完了しますか？注：この質問には2つの正解があります。

新しい質問 28
派生指標 EOP Headcount - Temporary では、どのディメンションを使用していますか？

新しい質問 29
Fo 給与グレード T テーブルの外部コードを使用して、グレード / バンド・ディメンジョンを実装する必要があります。すべての従業員等級データのソースは、Emp Job Info T テーブルの給与等級列です。ルックアップを構成する際、ルックアップ・テーブル、ルックアップ・カラム、およびソース・カラムとしてどのテーブルおよびカラムを使用しますか?

新しい質問 30
仕様書の目的は何ですか？

新しい質問 31
メトリクスとディメンジョンへのユーザ・アクセスを制限するために使用できるツールは、次のうちどれですか?

新しい質問32
SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA技術実装を完了するために実行する必要があるタスクには、どのようなものがありますか。注：この質問には2つの正解があります。