[4/2023】C_THR94_2205試験対策に最適なSAP認定アプリケーションアソシエイト学習ガイド【Q38-Q61

この記事を評価する

[4月2023日】C_THR94_2205試験対策に最適なSAP認定アプリケーションアソシエイト学習ガイド

トレーニング専門家DumpleaderのC_THR94_2205認証ガイドQ&A

SAP C-THR94-2205(Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management 1H/2022) 認定試験は、SAP SuccessFactors システムの時間管理に関する受験者の知識と技能を検証する世界的に認知された認定試験です。この試験は、SAP SuccessFactors の時間管理プロセスの設定と保守を担当する専門家を対象としています。この認定試験では、時間の記録、出勤・退勤管理、時間評価など、時間管理の中核概念に関する受験者の理解度を測定します。

 

Q38. 従業員時間オブジェクト定義のどこに、Time Off ワークフロー・トリガー・ルールを割り当てますか?

 
 
 
 

Q39. 通常、従業員は予定通りに勤務するため、従業員のタイムシートは通常、その週の自動承認となります。唯一の例外は、従業員が定時後の19:00以降にオンコール勤務を記録する場合で、この場合は上司の承認が必要です。この構成に使用する適切な時間記録方法と時間記録バリアントの組み合わせは何ですか?

 
 
 
 

Q40. 時間管理者ワークベンチを使用して、管理者はどのタスクを実行できますか?注:この質問に対する正解は3つあります。

 
 
 
 
 

Q41. ネガティブタイムレコーダーで、計画的な労働時間の生成、自動承認、給与計算への結果送信を行うには、どのようなバックグラウンドジョブが必要ですか?注:この質問に対する正解は2つあります。

 
 
 
 

Q42. フレックスタイム制とは?

 
 
 
 

Q43. 労働時間口座の特徴は何ですか?注:この質問には3つの正解があります。

 
 
 
 
 

Q44. タイムシートのワークフローはどのように設定するのですか?

 
 
 
 

Q45. チェックツールの目的は何ですか?注:この質問には2つの正解があります。

 
 
 
 

Q46. フレックスタイムを設定しました。ある従業員の1日の所定労働時間は月曜から金曜まで8時間で、土曜と日曜は非労働日です。2021年11月の第1週、この従業員は以下の労働時間を記録しました:2021年11月1日(月):8時間 2021年11月2日(火):8時間 2021年11月3日(水):7時間 2021年11月4日(木):7時間
2021年11月4日(金):9時間 2021年11月5日(金):9時間 何時の口座振替が適用されますか?

 
 
 
 

Q47. 夜勤帯域幅は、勤務表日勤モデルでどのように使用されますか?注:この質問に対する正解は2つあります。

 
 
 
 

Q48. あなたの会社の従業員は、タイムアカウントの残高を支払うことができます。あなたは、時間口座とその関連情報を複製します。このように、Time Account の支払いは、インフォタイプ 0416 に複製されます。

 
 
 
 

Q49. SAP SuccessFactors Time Management では、どのシステムでパッケージ化された統合機能を使用できますか。

 
 
 
 

Q50. 時間勘定残高をインポートするには、どの転記タイプを使用すべきですか?

 
 
 
 

Q51. Clock In Clock Outアプリケーションにおいて、以下のタイムイベント・タイプのシーケンスのうち、タイムイベントのペアになるものはどれですか?

 
 
 
 

Q52. タイムオフを導入したいと考えています。ジョブ情報セクションで従業員のタイムオフフィールドを管理する必要があります。

 
 
 
 

Q53. Time Off UI を使用して休暇を作成しました。この休暇の開始日は2022年6月1日で、復帰予定日は2022年6月30日です。

 
 
 
 

Q54. 単一レコード承認機能を説明するものはどれですか?注:この質問には2つの正解があります。

 
 
 
 

Q55. 現在の日が祝祭日で、予定労働時間が8時間の勤務日に当たるシナリオでは、ある従業員が10時間勤務します。注意:このシナリオでは、前日と翌日のルールは考慮されません。以下のルールの入力時間タイプグループの時間タイプグループAには、従業員が入力した10時間が格納されます。

それ以外の具体的なことは考慮しない。

 
 
 
 

Q56. 2022年3月23日の4分の1日の欠勤のために休暇申請をインポートしたい。端数数量、開始日、終了日の正しい入力は何ですか?

 
 
 
 

Q57. 期間終了処理が自動的に行われるように設定しています。タイムアカウントは2022年1月1日から12月31日まで有効で、2022年1月1日から2023年3月31日まで予約可能です。

 
 
 
 

Q58. どのオブジェクトを使用して、どのように発生を付与するかを設定しますか?

 
 
 
 

Q59. 休職のイベント理由を作成する場合、どのイベントタイプを使用する必要がありますか?注:この質問に対する正解は2つあります。

 
 
 
 

Q60. ある顧客が、既存の祝日リストに新しい祝日を追加したいと考えています。

 
 
 
 

Q61. Time Typeコンフィギュレーションで利用可能なワークフローオプションはどれですか?

 
 
 
 

SAP SuccessFactors Time Managementは、人的資本管理(HCM)ソリューションのSAP SuccessFactorsスイート内のモジュールです。このモジュールは、勤怠記録、勤怠評価、欠勤管理など、従業員の勤怠管理のためのさまざまな機能を提供します。SAP SuccessFactors Time Managementは、従業員の勤怠と休暇に関する正確でタイムリーなデータを提供することで、組織の生産性向上とコンプライアンスリスクの低減を支援するように設計されています。

SAP C_THR94_2205認定試験は80問の多肢選択問題で構成され、180分の制限時間内に解答する必要があります。試験は英語で実施され、受験者は SAP 認定試験センターで受験することができます。試験のシラバスには、時間タイプ、時間アカウント、時間オフ、時間評価、他のSAP SuccessFactorsモジュールとの時間データの統合など、さまざまなトピックが含まれています。また、時間管理における従業員のセルフサービスと管理者のセルフサービスについての理解度もテストされます。

 

2023年最高のSAP C_THR94_2205スタディガイドとダンプス: https://www.dumpleader.com/C_THR94_2205_exam.html

         

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

以下の画像からテキストを入力してください。
 

jaJapanese