Q21. 你是一家公司的福利顾问，该公司为员工提供的人寿保险计划只有一种选择--"员工加家庭"。该选项的费率取决于年龄/吸烟状况/性别等各种因素5：

一位吸烟的 40 岁以下女员工希望购买 $100,000 的人寿保险。考虑到她选择的保额为 51 万，该计划的保额为 2.1（10 万 * 0.21/1000）。计算方法是 -> {保额*[{根据性别/吸烟状况/年龄适用的费率）/1000l)。
如何为公司计划配置费率？

Q22. 关于自助服务和管理员页面中的计划分组，哪种说法是正确的？

Q23. 某公司在一种健康保险计划类型中为员工提供了四种计划供选择。但是，该公司希望强制员工参加一种计划。
计划类型级别必须设置的最低和最高计划限额是多少？

Q24. 公司为员工提供的福利计划包括
1) 为雇员和家庭提供医疗保险计划
2) 追加额外保费的医疗保险计划
3) 为雇员和家属提供人寿保险计划
4) 网络内牙科保险计划
5) 网络外牙科保险计划
6) 眼科保健计划
您需要为该客户配置多少种计划类型？

Q25. 一位福利管理员处理了一名员工的注册，并手动添加了截至 2016 年 8 月 1 日的生命事件 "XYZ"。由于截至 2016 年 8 月 15 日还有两个生命事件处于检测阶段，因此福利管理员点击了 "折叠生命事件"。在处理 "生活事件 "选项卡时，福利管理员收到一个错误，称有两个或两个以上的生活事件处于检测阶段。
为什么崩溃规则会失败？

Q26. 某计划创建的日历年从 2017 年 1 月 1 日开始，到 2017 年 12 月 31 日结束。公司希望在生命事件发生日创建一个事件。
生命事件的开始日期是什么？

Q27. 在创建期权之前必须创建哪个效益对象？

Q28. 关于注册授权，哪两个说法是正确的？

Q29. 计划中的 "预定 "选项卡下有哪些不同类型的开放注册选项？

Q30. 当您将开放式计划事件添加到不在计划内的计划中时，指定的生命事件日期有何意义？

Q31. 关于放弃期权，哪些说法是正确的？

Q32. 某公司希望在其 "福利员工自助服务 "上显示以下文本：
"您的核心年假福利包括 20 天假期和 8 天公共假期。您可以通过......购买额外的天数"。如何配置？

Q33. 某计划的 "开放生命事件 "被退回。福利管理员重新处理了 "开放生命事件"，发现我们最初参加计划的选举时间较早。
这种状况的原因是什么？

Q34. 关于资格简介中的必要行动，哪两个说法是正确的？

Q35. 员工从员工自助服务登录并导航到福利部分。但是，该员工无法在福利部分找到所需的计划。计划未出现的可能原因有哪两个：