[Q45-Q69] Dumps für kostenlose SAP C_THR83_2111 Praxis Prüfungsfragen [Jun 08, 2022]

Diesen Beitrag bewerten

Dumps für kostenlose SAP C_THR83_2111 Praxis Prüfungsfragen [Jun 08, 2022] 

C_THR83_2111 Dumps PDF und Zertifizierungstraining

Q45. Wie viele Bewerbungsvorlagen können mit einer Stellengesuchsvorlage verbunden werden?

 
 
 
 

Q46. Wo geben Sie die Erlaubnis für das Feld Kommentare auf der Kandidatenwerkbank?

 
 
 
 

Q47. Welche Informationen müssen innerhalb der Merkmalsberechtigungen in der Job Requisition Vorlage definiert werden? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 
 

Q48. Was muss konfiguriert werden, um E-Mail-Auslöser für die Rekrutierung zu aktivieren? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

Q49. Ein Recruiting-Nutzer möchte eine Stelle ausschreiben.
Wie viele Buchungsprofile müssen diesem Benutzer mindestens zugewiesen werden?

 
 
 
 

Q50. Welches Application-Override-Element verwenden Sie, um bestimmte Felder in einer Anwendung anzuzeigen? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

Q51. Welche Elemente sind für die Erstellung von Angebotsschreiben erforderlich? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

Q52. Wo verknüpfen Sie den Genehmigungs-Workflow für den Stellengesuch?

 
 
 
 

Q53. Wenn Sie den Pool von Personen, die eine auf der Routenkarte angegebene Bedienerrolle ausfüllen können, auf jemanden aus der Finanzabteilung eingrenzen wollen, was würden Sie dann erstellen? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

Q54. Interviewplanung und Outlook-Integration sind aktiviert. Wie werden verfügbare Zeitfenster für ein Vorstellungsgespräch im System erstellt?

 
 
 
 

Q55. Ein Recruiter kann den Status "Telefonscreening" nicht sehen. Was könnte die Ursache dafür sein? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

Q56. Wo sind die Berechtigungen zur Erstellung von Statusgruppen definiert? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

Q57. Auf welches Datenmodell verweist die zweite Feld-ID beim Aufbau des sm-mappings zwischen Mitarbeiterprofil und Kandidatenprofil?

 
 
 
 

Q58. Sie möchten E-Mails nach Kandidatenstatus auslösen. Wo wird der Auslöser konfiguriert?

 
 
 
 

Q59. Was passiert, wenn das Attribut public field auf false gesetzt wird? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

Q60. Welche der folgenden Aktionen sind in Interview Central möglich? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

Q61. Wie definieren Sie die Berechtigungen für die Felder von Stellengesuchen? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 
 

Q62. Welche der folgenden Felder können so konfiguriert werden, dass sie mehrfach auswählbar sind?

 
 
 
 

Q63. Welche Möglichkeiten gibt es, eine Angebotsgenehmigung zu implementieren? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

Q64. Wofür werden die Felder im Abschnitt "Auflistung" in der Vorlage "Stellengesuch" verwendet? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

Q65. Ein Recruiting-Nutzer möchte eine Stelle ausschreiben.
Wie viele Buchungsprofile müssen diesem Benutzer mindestens zugewiesen werden?

 
 
 

Q66. Was passiert, wenn Sie das CDM-Attribut annonymize auf "true" setzen? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

Q67. Welche dieser Eigenschaften treffen auf die Vorabklärungsfragen zu? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

Q68. Was geschieht mit einem Bewerber, der eine Frage zur Disqualifikation vor dem Screening nicht besteht?

 
 
 
 

Q69. Welche der folgenden Punkte müssen definiert werden, um einen Bewerber in Interview Central zu bewerten? Bitte wählen Sie die richtige Antwort aus.

 
 
 
 

SAP C_THR83_2111 Prüfung Syllabus Themen:

Thema Einzelheiten
Thema 1
  • Anwendungsreferenz im Datenmodell für Stellengesuche konfigurieren
  • Konfigurationsmöglichkeiten für Hintergrundelemente
Thema 2
  • Funktionen zur Synchronisierung von Kandidatenprofilvorlagen
  • Beschreiben Sie die Überschreibungsoptionen, die benutzerdefinierten Länderfelder und aktivieren Sie verschiedene Arten von Stellenausschreibungen.
Thema 3
  • Definieren von Schaltflächenberechtigungen, Funktionsberechtigungen und benutzerdefinierten Token
  • Skizzieren und definieren Sie die Vorlage für das Kandidatenprofil
Thema 4
  • den Genehmigungsprozess skizzieren, das Angebotsschreiben erstellen und ein Online-Angebot ermöglichen
  • Review candidate screening questions, , post interview ratings (including comments), and review candidate’s rating
Thema 5
  • Beschreiben Sie die Methoden zur Einstellung von Interviewern
  • Erstellung von Fragen und Fragenbibliotheken für die Vorauswahl
Thema 6
  • Beschreiben Sie die Vorlage für die Angebotsgenehmigung, Erstellen Sie eine Vorlage für ein Angebotsschreiben
  • Erklären Sie die Team-Recruiting-Funktionalität und erstellen Sie Recruiting-Gruppen.
Thema 7
  • Identifizieren von Standardvorlagen für Rekrutierungsmitteilungen, Erstellen von Vorlagen für Rekrutierungs-E-Mails
  • Berechtigungen für Job-Felder, JRDM-Feldtypen und Hinzufügen von Standard- und benutzerdefinierten Feldern des Job-Anforderungsdatenmodells
Thema 8
  • Konfigurationsoptionen innerhalb von Status und die verschiedenen Rekrutierungsoperatoren zu identifizieren
  • Ad-hoc-E-Mails und E-Mail-Auslöser konfigurieren und Arten von SMS-Benachrichtigungen festlegen

 

Überprüfen Sie Ihre Vorbereitung auf die SAP C_THR83_2111 On-Demand-Prüfung: https://www.dumpleader.com/C_THR83_2111_exam.html

         

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Geben Sie den Text aus dem Bild unten ein
 

de_DEGerman